江苏宿城区“五谈五促”给干部注入“强心剂”
来源： 作者：钟颖 时间：2017-11-14 15:35
江苏省宿城区“五谈五促”给干部注入“强心剂”
宿城区为进一步加强队伍建设，在全区范围内开展纪检监察干部谈心谈话活动，通过“五谈五促”，全体纪检干部精神面貌焕发一新。
一是谈思想促提升。通过思想交流，提升认识，激发纪检干部爱岗敬业、无私奉献、尽职尽责的热情。
二是谈学习促创新。强化学习要求，深入领会十九大精神，加强创新，进一步擦亮宿城纪检监察工作品牌。
三是谈工作促担当。强调纪检工作也是政治工作，责任重大、使命光荣、人民期待，要求聚焦执纪问责监督主责主业，做党的忠诚卫士。
四是谈不足促成长。开展批评和自我批评，深刻剖析，正视不足，对工作中出现问题的给予批评、教育，帮助改进不足。
五是谈作风促建设。了解掌握干部思想作风、工作作风和生活作风情况，以“打铁必须自身硬”的要求，坚守底线、永葆底色。
(中共宿城区纪委 钟颖)
宿城区为进一步加强队伍建设，在全区范围内开展纪检监察干部谈心谈话活动，通过“五谈五促”，全体纪检干部精神面貌焕发一新。
一是谈思想促提升。通过思想交流，提升认识，激发纪检干部爱岗敬业、无私奉献、尽职尽责的热情。
二是谈学习促创新。强化学习要求，深入领会十九大精神，加强创新，进一步擦亮宿城纪检监察工作品牌。
三是谈工作促担当。强调纪检工作也是政治工作，责任重大、使命光荣、人民期待，要求聚焦执纪问责监督主责主业，做党的忠诚卫士。
四是谈不足促成长。开展批评和自我批评，深刻剖析，正视不足，对工作中出现问题的给予批评、教育，帮助改进不足。
五是谈作风促建设。了解掌握干部思想作风、工作作风和生活作风情况，以“打铁必须自身硬”的要求，坚守底线、永葆底色。
(中共宿城区纪委 钟颖)
